單項選擇題通過工作分析，能根據(jù)各職位的不同特點將其進(jìn)行劃分，形成不同工作類別或工作族，為建立（）提供基礎(chǔ)。
A.人力資源規(guī)劃
B.人員招聘
C.任職資格體系
D.工作評價
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1.單項選擇題不屬于工作分析觀察法的優(yōu)點的是()
A、成本低、經(jīng)濟(jì)實用
B、容易操作
C、能全面深入了解工作要求
D、調(diào)查范圍廣
2.單項選擇題勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象稱為()
A、心理飽和
B、心理停頓
C、心理阻滯
D、心理極化
3.單項選擇題通過檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等，根據(jù)其成分的變化來判斷疲勞的方法是()
A、生化法
B、生理測試法
C、心理測試法
D、他覺觀察和主訴癥狀法
4.單項選擇題適用于中高層管理職位的工作分析方法是()
A、訪談法
B、主題專家會議法
C、文獻(xiàn)分析法
D、工作實踐法
5.單項選擇題對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定是()
A、職業(yè)
B、職位
C、職責(zé)
D、職權(quán)
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下列屬于工作日志法缺點的有（）
題型：多項選擇題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
題型：多項選擇題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
題型：多項選擇題
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項選擇題
該公司工作分析人員在運用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是（）
題型：多項選擇題
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括（）
題型：多項選擇題
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）
題型：多項選擇題