單項(xiàng)選擇題()不是企業(yè)年金的特點(diǎn)。

A.企業(yè)自愿
B.采用個(gè)人積累制
C.通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)
D.以公平為原則


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制,下列說(shuō)法正確的是()。

A.傭金制是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.傭金制是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分
D.混合傭金制適合于銷售難度較小的行業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()。

A.一次性獎(jiǎng)金
B.期權(quán)計(jì)劃
C.績(jī)效加薪
D.月/季度獎(jiǎng)金

3.單項(xiàng)選擇題()不是長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.績(jī)效加薪
C.期股計(jì)劃
D.期權(quán)計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題()不屬于斯坎倫計(jì)劃。

A.強(qiáng)調(diào)員工參與
B.員工愿意承擔(dān)責(zé)任
C.員工應(yīng)參與效率提高后的利潤(rùn)分享
D.員工無(wú)法進(jìn)行自我管理

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于獎(jiǎng)金的是()。

A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績(jī)工資
D.傭金

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于斯坎倫計(jì)劃的陳述,()是錯(cuò)誤的。

A.斯坎倫計(jì)劃是一種團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.斯坎倫計(jì)劃強(qiáng)調(diào)員工參與
C.斯坎倫計(jì)劃以產(chǎn)品銷售價(jià)格與成本價(jià)格之間的附加值來(lái)衡量生產(chǎn)率
D.斯坎倫比率等于勞動(dòng)力成本與產(chǎn)品銷售價(jià)值的比值

10.單項(xiàng)選擇題()是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)予或是參照股票的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票。

A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期貨計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期股計(jì)劃

最新試題

下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

銷售人員的薪酬方案主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其激勵(lì)對(duì)象包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定,上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過(guò)公司股本總額的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于股票增值權(quán),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題