多項選擇題關(guān)于工作滿意度和工作滿意度調(diào)查的說法,正確的是()。

A.工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗 
B.工作滿意度調(diào)查的對象是普通員工,不包括管理層 
C.工作滿意度調(diào)查可以使組織中各個方面的溝通得到改善 
D.工作滿意度調(diào)查可以使員工的消極情感得到釋放 
E.在進(jìn)行正式調(diào)查之前,管理者可以通過日常接觸等方法來了解員工的感受 


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1.多項選擇題社會懈怠現(xiàn)象會使組織的效率降低,克服這種現(xiàn)象的方法有()。

A.提高組織成員的報酬 
B.適當(dāng)控制團(tuán)體的規(guī)模 
C.增強(qiáng)組織成員的匿名性 
D.設(shè)法使成員知覺到自己對組織的重要性 
E.區(qū)分出個體對組織的貢獻(xiàn)

2.多項選擇題根據(jù)費(fèi)斯延格的認(rèn)知失調(diào)理論,人們用來減少認(rèn)知失調(diào)的方法包括()。

A.改變態(tài)度 
B.增加選擇感 
C.減少認(rèn)知 
D.改變認(rèn)知的重要性 
E.改變行為

3.單項選擇題用人單位依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)當(dāng)在()時支付。

A.辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) 
B.辦結(jié)工作交接 
C.辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 
D.辦理失業(yè)登記

5.單項選擇題用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A.女職工 
B.就業(yè)困難人員 
C.殘疾人 
D.少數(shù)民族人員

最新試題

推理能力是指()的能力。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

.下列選項中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。

題型:單項選擇題

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復(fù)任務(wù)的時間。

題型:判斷題

傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。

題型:單項選擇題

該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。

題型:單項選擇題

在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。

題型:單項選擇題

老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。

題型:單項選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。

題型:判斷題

該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。

題型:單項選擇題