A.對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育
B.樹(shù)立企業(yè)形象
C.樹(shù)立個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D.樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)
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A.出工不出力
B.買(mǎi)賣(mài)股票
C.制造假冒偽劣
D.生產(chǎn)偷工減料
A.學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項(xiàng)崗位責(zé)任、規(guī)章制度
B.樹(shù)立正確的人生觀
C.對(duì)自己的思想和行為進(jìn)行反省和自查
D.堅(jiān)決同社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
A.勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律
B.群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律
C.財(cái)經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律
D.外事紀(jì)律
A、和諧文化
B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
C、社會(huì)關(guān)系
D、制度創(chuàng)新
A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對(duì)自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情,也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
A.對(duì)感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對(duì)故意的誹謗,先通過(guò)組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對(duì)
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動(dòng)性
B.范圍上的相對(duì)有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強(qiáng)制性
A.誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突
B.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則
C.是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體情況而定
D.誠(chéng)實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對(duì)常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
最新試題
在企業(yè)中,對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,例如()承辦時(shí)限不同。
若請(qǐng)有名望的人士出席開(kāi)業(yè)典禮,則最好以()的方式邀請(qǐng)。
作為團(tuán)隊(duì)會(huì)議的主持者,當(dāng)會(huì)議成員發(fā)生激烈的爭(zhēng)論時(shí),應(yīng)當(dāng)()。
庫(kù)存記錄卡上應(yīng)記錄辦公用品的()。
按照慣例,舉行開(kāi)業(yè)典禮時(shí)()應(yīng)站立。
大型團(tuán)隊(duì)出訪方案應(yīng)包括()等內(nèi)容。
秘書(shū)制定工作計(jì)劃表時(shí)不得遺漏()。
下列屬于一次信息的是()。
當(dāng)某種辦公用品()時(shí),秘書(shū)就需要添置該用品了。
企業(yè)因()舉行的信息發(fā)布會(huì),其主題屬于說(shuō)明性主題。