A.5
B.10
C.12
D.15
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A.支付令
B.法律援助
C.社會救濟
D.依法制裁用人單位
A.1；2
B.2；3
C.2；6
D.3；6
A.10日
B.15日
C.30日
D.3個月
A.1
B.2
C.3
D.5
A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
B.勞動合同僅約定試用期的，試用期成立
C.合同規(guī)定試用期為1個月
D.合同規(guī)定試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的90%
A.7
B.15
C.20
D.30
A.1
B.2
C.3
D.4
A.若勞動者不訂立合同，則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同，則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
A.5
B.10
C.15
D.20
A.工作內(nèi)容和工作地點
B.勞動合同期限
C.試用期
D.社會保險
最新試題
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當被裁減"的說法中，不正確的是（）。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。