A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
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A.締約意思自治
B.具有國家強(qiáng)制性
C.勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實勞動關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動關(guān)系的法律范疇
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.工作時間法
D.工資法
E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法
最新試題
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
勞動法的基本原則特點是()。
勞動法律行為包括()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的()
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()