A.知識(shí)管理的過程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.培訓(xùn)授課的效果
D.實(shí)施培訓(xùn)管理的經(jīng)濟(jì)效益
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估
A.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行
B.培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
C.找出培訓(xùn)的不足,總結(jié)教訓(xùn)
D.保證培訓(xùn)效果測定的精確性
A.職務(wù)輪換
B.事件過程法
C.敏感性訓(xùn)練
D.案例評點(diǎn)法
A.獲取信息的能力
B.分析問題的能力
C.決策的能力
D.組織實(shí)施能力
A.培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)具有更多的工作自主權(quán)
B.注重個(gè)體自我開發(fā)
C.注重團(tuán)隊(duì)工作的開發(fā)
D.三位一體
最新試題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
簡述撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告的步驟。(2011年11月二級(jí)真題)
培訓(xùn)評估方案的實(shí)施包括()。
簡述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級(jí)真題)
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。