單項(xiàng)選擇題以員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)支付工資的工資制度稱(chēng)為()。
A.獎(jiǎng)勵(lì)工資制
B.提成工資制
C.技術(shù)工資制
D.績(jī)效工資制
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1.單項(xiàng)選擇題()的薪酬調(diào)查方式更適合于有著良好的對(duì)外關(guān)系的企業(yè)。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪(fǎng)談?wù){(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題()制定薪酬計(jì)劃,不易控制總體的人工成本。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
3.單項(xiàng)選擇題將員工的資歷和經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一種能力和效率予以獎(jiǎng)勵(lì)的工資調(diào)整方法是()。
A.物價(jià)性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
4.單項(xiàng)選擇題全面考慮了員工對(duì)企業(yè)的投入的工資結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()。
A.績(jī)效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
5.單項(xiàng)選擇題()是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年終經(jīng)營(yíng)成果確定其效益收入的一種工資制度。
A.計(jì)件工資制
B.經(jīng)營(yíng)者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
最新試題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類(lèi)時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)應(yīng)注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
概括來(lái)說(shuō),薪酬管理包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題