A.社會(huì)在不斷變革，不斷進(jìn)步
B.有利于社會(huì)精英的才智發(fā)揮
C.人們需要尋求最佳的組織記否
D.人們需要有有效的協(xié)作，以達(dá)到群體目標(biāo)
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A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.成本控制
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.成本控制
A.控制有很強(qiáng)的目的性，及控制是為了保證組織中各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行
B.控制是通過“監(jiān)視”和“調(diào)節(jié)”來實(shí)現(xiàn)的
C.控制是一個(gè)過程
D.控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
A.同步控制
B.間接控制
C.直接控制
D.事前控制
A.前饋控制
B.反饋控制
C.同期控制
D.直接控制
最新試題
以降低產(chǎn)銷費(fèi)用為主導(dǎo)的公司，實(shí)行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。（）
從某種意義上講，管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。（）
一般而論，看待與處理問題不要走極端，其符合于儒家的中庸思想。（）
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
計(jì)劃的主要任務(wù)是要確定（）。
在外部一般環(huán)境中，人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了（）觀點(diǎn)。
“起步就要提速，開局就要爭(zhēng)先?！钡挠^點(diǎn)有悖于形式邏輯的矛盾律。（）
如果一家公司長期只針對(duì)一類顧客群體產(chǎn)銷一類產(chǎn)品，那么可以判定該公司實(shí)行的是集中化經(jīng)營策略。（）
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）