A.控制有很強(qiáng)的目的性，及控制是為了保證組織中各項(xiàng)活動按計(jì)劃進(jìn)行
B.控制是通過“監(jiān)視”和“調(diào)節(jié)”來實(shí)現(xiàn)的
C.控制是一個(gè)過程
D.控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
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A.同步控制
B.間接控制
C.直接控制
D.事前控制
A.前饋控制
B.反饋控制
C.同期控制
D.直接控制
A.現(xiàn)實(shí)市場動態(tài)
B.企業(yè)目標(biāo)
C.實(shí)際作業(yè)動態(tài)
D.以上各項(xiàng)都正確
A.上下級共同討論下屬的任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容
B.確定長期績效目標(biāo)
C.定期檢查進(jìn)展情況
D.期末共同評估取得的成果
A.是實(shí)行獎懲的依據(jù)
B.是上下級溝通的機(jī)會
C.是自我控制和激勵的手段
D.是確定組織目標(biāo)的前提
最新試題
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。（）
但凡“長青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。（）
開展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。（）
（）具有“匿名性”的特點(diǎn)。
決策后的重點(diǎn)工作是通過計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。（）
一般而論，看待與處理問題不要走極端，其符合于儒家的中庸思想。（）
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
在外部一般環(huán)境中，人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征（）。