老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵(lì)及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。

老年社會工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

只要老年人對服務(wù)滿意，老年社會工作項(xiàng)目就達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

老年社會工作項(xiàng)目資金來源單一不會有任何問題。

老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

老年社會工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對象的反饋。

老年社會工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。