問答題制定職業(yè)取向決策的基本要點
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1.問答題分析職業(yè)發(fā)展可能性的原則
3.問答題各種職業(yè)設計需求類型
5.問答題為個人撰寫職業(yè)取向分析報告
6.問答題職業(yè)取向的主要類型和分析方法
7.問答題實施職業(yè)取向分析
8.問答題實施遠程面試
9.問答題情景性測評的優(yōu)點和局限性分析
10.問答題實施情景性測評的步驟
最新試題
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況,重點是()。
題型:單項選擇題
()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
題型:單項選擇題
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的()工作。
題型:單項選擇題
在職業(yè)指導服務工作中,作為職業(yè)指導人員,應找準定位,明確崗位職責,提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導()的職業(yè)道德要求。
題型:單項選擇題
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導中。體現(xiàn)出“送服務進企業(yè),進社區(qū),進家庭”工作理念的職業(yè)指導形式是()。
題型:單項選擇題
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認,使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
題型:單項選擇題
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現(xiàn)出()。
題型:單項選擇題
崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面,要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。
題型:單項選擇題
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
題型:單項選擇題
在工作后5-10年內,出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。
題型:單項選擇題