多項選擇題培訓師職業(yè)道德守則的含義是()。
A.愛崗敬業(yè)恪守職責
B.遵紀守法為人師表
C.勤于鉆研精益求精
D.以人為本開拓進取
E.提高素質(zhì)盡職盡責
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1.多項選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中還明確了職業(yè)教育培訓的()。
A.培訓體系
B.經(jīng)費來源
C.主要職責
D.師資建設
E.設施服務
2.多項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序()。
A.需求分析
B.制定開發(fā)方案
C.設計培訓課程方案
D.天發(fā)培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導
E.培訓效果評估
3.單項選擇題培訓質(zhì)量管理體系的構成要素有管理與控制基礎、控制程序和()。
A.作業(yè)規(guī)范
B.預期計劃
C.控制方法
D.管理標準
4.單項選擇題()是指對培訓教學工作全過程進行監(jiān)督、檢查、指導、建議,并對教學總體質(zhì)量進行評價的活動。
A.培訓教學監(jiān)督
B.培訓質(zhì)量控制
C.培訓質(zhì)量評估
D.培訓教學指導
5.單項選擇題新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
A.邏輯性
B.科學性
C.可行性
D.時代性
最新試題
培訓教學督導的意義在于()
題型:多項選擇題
為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題,應從()方面加以考慮。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
題型:多項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型:判斷題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題
示范-指導教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題