單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)出具（）以作為勞動者求職、享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記的憑證。
A.社保記錄
B.勞動合副本
C.解除勞動合同的證明
D.失業(yè)證明
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1.單項選擇題（）是指把勞動規(guī)章制度告知每一個新加入企業(yè)的勞動者，或者是把新制定的勞動規(guī)章制度正式公布，告知企業(yè)的所有勞動者。
A.協(xié)商
B.公示
C.告知
D.調(diào)解
2.單項選擇題在形成企業(yè)的勞動規(guī)章制度審議文稿后，企業(yè)需要派代表同工會或者企業(yè)職工代表共同對企業(yè)勞動規(guī)章制度審議文稿進行（），最終形成企業(yè)勞動規(guī)章制度的終稿。
A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
3.單項選擇題確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的（）的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素。
A.全國平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題下列屬于勞動標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)形式角度的是（）
A.法規(guī)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
5.單項選擇題（）在企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)運行過程中的定位是實踐者與變革者。
A.人力資源管理部門
B.工會
C.勞動者
D.企業(yè)
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題