A.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
C.過(guò)程質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
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A.急救物品完好率
B.護(hù)理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場(chǎng)檢查
E.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
A.人都是“經(jīng)濟(jì)人”
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
C.勞動(dòng)效率與職工積極性無(wú)關(guān)
D.職工中非正式小群體對(duì)職工情緒無(wú)影響
E.勞動(dòng)效率取決于人際關(guān)系
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.協(xié)調(diào)
E.組織
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
A.降低人力成本
B.滿(mǎn)足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊(duì)論原理
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進(jìn)行質(zhì)量教育
C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)一般是短期的，而與長(zhǎng)期目標(biāo)脫節(jié)
D.不靈活
E.完成結(jié)果不易評(píng)價(jià)
A.專(zhuān)心
B.移情
C.客觀
D.完整
E.主觀
最新試題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
最優(yōu)化的決策需要符合（）
管理的二重性是指（）
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
組織的基本類(lèi)型有（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
下列作者與著作正確的是（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
控制的理論基礎(chǔ)是（）