A.思想教育方法
B.法律方法
C.社會(huì)心理學(xué)方法
D.行政方法
E.經(jīng)濟(jì)方法
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A.主導(dǎo)性
B.協(xié)調(diào)性
C.專業(yè)性
D.決斷性
E.A+B
A.護(hù)理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護(hù)理的開展情況
E.器械設(shè)施
A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補(bǔ)不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動(dòng)
D.計(jì)劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標(biāo)
A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)
D.控制成本
E.動(dòng)態(tài)調(diào)整
A.以患者需要為中心,合理安排人力
B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班,實(shí)現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律,實(shí)行彈性排班
D.盡量避免長(zhǎng)期連續(xù)的工作,防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎(jiǎng)懲工具
最新試題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
管理的關(guān)鍵職能是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
管理者授權(quán)的意義()
下列作者與著作正確的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織的概念具有四層含義()
屬于有效溝通方法的是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()