A.正式組織控制
B.外部控制
C.非預(yù)防性控制
D.事后控制
E.非正是組織控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專(zhuān)題控制
B.專(zhuān)項(xiàng)控制
C.同期控制
D.定期控制
E.前饋控制
A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.實(shí)行全程質(zhì)量控制
C.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性
D.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)人性化
E.強(qiáng)調(diào)綜合控制
A.人員
B.產(chǎn)量
C.作業(yè)
D.信息
E.財(cái)產(chǎn)
A.公平合理
B.相互尊重
C.勤于溝通
D.從根本上解決問(wèn)題
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性
A.第三者仲裁
B.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
C.推延
D.教育
E.壓制沖突
最新試題
管理的二重性是指()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類(lèi)型()
管理者授權(quán)的意義()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
管理的關(guān)鍵職能是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織的概念具有四層含義()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()