A.修訂績效指標(biāo)體系
B.采集數(shù)據(jù)，判斷跟蹤指標(biāo)偏差情況
C.查找問題，根據(jù)問題進(jìn)行分析
D.提出糾偏措施
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A.強(qiáng)化部門（單位）的支出責(zé)任
B.促進(jìn)預(yù)算案編制科學(xué)化
C.壓減民生項(xiàng)目支出
D.為實(shí)施事前績效評估、績效運(yùn)行監(jiān)控、開展績效評價(jià)等工作提供依據(jù)
A.實(shí)施方案可行性
B.績效目標(biāo)合理性
C.立項(xiàng)必要性
D.資金實(shí)際支出情況
A.政策績效前評估
B.政策績效目標(biāo)管理
C.政策績效評價(jià)
D.政策研討會
A.縱向比較法
B.橫向比較法
C.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)參考法
D.綜合測算法
A.行政管理
B.政府與市場
C.法治政府
D.政府制度體系
最新試題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
政府績效管理的功能包括（）。
政府部門的績效概念分為（）。
行政活動中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）