問(wèn)答題確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合參與哪些因素？
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1.問(wèn)答題勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括什么？
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述公共部門就業(yè)和工資的決定.
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5.問(wèn)答題什么是統(tǒng)計(jì)性歧視理論？
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述雙重勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論.
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述壟斷歧視理論.
8.問(wèn)答題勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視類型有什么？
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素。
10.問(wèn)答題勞動(dòng)力流動(dòng)的成本包括什么？
最新試題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問(wèn)題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題