A.公平對待,一視同仁
B.完善管理,安全第
C.因地制宜,分類指導(dǎo)
D.立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)
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A、勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年
B、勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限為8年
C、勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年
D、勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限為5年
A、工資表
B、花名冊
C、支付憑證
D、考勤表
A、月度檢查
B、季度考核
C、年度評價
D、相關(guān)資料及報表
A、花名冊
B、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
C、支付憑證
D、考勤表
A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.經(jīng)理
A、“農(nóng)民工夜校”組織機(jī)構(gòu)的所在地等資料;
B、農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書與證明;
C、“農(nóng)民工夜校”管理?xiàng)l例;
D、“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄;
A、綜合考察
B、項(xiàng)目研究
C、綜合評價
D、集團(tuán)公司審批手續(xù)
A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
A、申請材料完整;
B、屬于勞動保障行政部門管轄;
C、受理時限尚未經(jīng)過;
D、申請主體適格;
A、誤工費(fèi)
B、護(hù)理費(fèi)
C、保險費(fèi)
D、療養(yǎng)費(fèi)
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。