本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。