單項選擇題根據俄亥俄州的研究,領導行為的以下維度是指一個領導者在多大程度上定義和構造他或她的角色以及小組成員在尋找目標實現(xiàn)方面的角色()
A.智能結構
B.心理結構
C.啟動結構
D.審議結構
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1.單項選擇題以下哪一項描述領導力通常使集團完全自由地作出決定并以任何合適的方式完成工作()
A.文化風格
B.專制作風
C.民主作風
D.自由放任風格
2.單項選擇題領導()風格描述了一個領導者,他傾向于讓員工參與決策,委派權力,鼓勵參與決定工作方法和目標,并將反饋作為培訓員工的機會。
A.文化
B.專制
C.民主
D.自由放任
3.單項選擇題愛荷華州大學的研究討論了以下所有的領導風格,除了()
A.自由放任
B.民主
C.容納
D.專制
4.單項選擇題馬克思認為自己是一個民主的領袖--他讓下屬參與決策,代表權威,鼓勵參與。然而,他的雇員根本不覺得有權力。下列哪一項,如果屬實,可以解釋上述明顯的差異()
A.下級被用于專制領導
B.他們認為,他的決定實際上是有預謀的,盡管他以集體協(xié)商一致的結果游行
C.他的下屬認為他們的工作表現(xiàn)和滿意度完全取決于他們控制的因素
D.組織的決策是高度分散的
5.單項選擇題以下哪一項描述領導傾向于集中權力、支配工作方法、作出單方面決定和限制員工參與的領導人作風()
A.文化風格
B.專制作風
C.民主作風
D.自由放任風格
最新試題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題