單項選擇題湯姆認為，簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大，她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于（）因素。
A、特別性
B、一致性
C、刻板印象
D、一貫性
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1.單項選擇題如果我們解釋人們對事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動機、興趣等因素，我們對知覺的理解就基于（）的性質(zhì)。
A、知覺者
B、目標
C、過程
D、情境
2.單項選擇題霍蘭德的人格類型中，將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。
A、現(xiàn)實型
B、研究型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型
3.單項選擇題自我激勵和感同身受是（）五個維度中的兩個。
A、情緒智力
B、馬基雅維里主義
C、積極強化
D、控制點
4.單項選擇題在其他國家，普遍認為（）。
A、每個國家都有共同的人格特質(zhì)
B、國家文化能夠并且確實會影響主流人格特質(zhì)
C、人格特質(zhì)與工作滿意度之間并無關(guān)聯(lián)
D、美國人更愿意冒險
5.單項選擇題下列哪一項不是邁爾斯布瑞格斯類型指標(MBTI)的維度之一？（）
A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
最新試題
對人、物和事件進行的評價性陳述叫做（）。
題型：單項選擇題
當群體對個體施加大量的壓力，使他們的觀點與其他人相一致時，這種現(xiàn)象叫做（）。
題型：單項選擇題
在群體的（）階段，密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展，群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
題型：單項選擇題
高架倉庫按其在生產(chǎn)和流通中的作用可分為（）。
題型：多項選擇題
由于招聘、篩選和培訓成本的上升，高（）會成為一個問題。
題型：單項選擇題
（）是個體所具備的獨特心理特質(zhì)的總和。它影響著個體與他人交往的方式，通常被描述為個體具有的可測量的品質(zhì)。
題型：單項選擇題
我們的歸因常存在各種偏差。當一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時，管理者（）。
題型：單項選擇題
群體成員相互吸引和共同參與群體目標的程度是（），
題型：單項選擇題
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?（）
題型：單項選擇題