集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。

以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。

以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

職工代表大會審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。

股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。