多項選擇題下列對人力資本的理解正確的有()。
A.人力資本具有創(chuàng)造性
B.人力資本具有時效性
C.人力資本具有累積性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個體差異性
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1.多項選擇題人力資源開發(fā)的主要內容包括()。
A.人才發(fā)現
B.人才培養(yǎng)
C.人才教育
D.人才調劑
E.人才使用
2.多項選擇題下列關于人的心理屬性的說法,正確的有()。
A.是人性的本質
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個性心理特征和個人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺、知覺、記憶、思維等一切心理現象的總和
3.多項選擇題一個績效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有()。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)測
C.績效溝通
D.績效結果應用
E.績效診斷
4.多項選擇題()屬于現代人力資源管理的基本原理。
A.動態(tài)優(yōu)勢原理
B.同素異構原理
C.互補增值原理
D.激勵強化原理
E.公平競爭原理
5.多項選擇題人力資源開發(fā)理論體系包括()。
A.心理開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.倫理開發(fā)
D.技能開發(fā)
E.生理開發(fā)
最新試題
在管理策略上,現代人力資源管理屬于()的管理。
題型:單項選擇題
()是心理狀態(tài)的主要成分。
題型:單項選擇題
企業(yè)人際關系對()產生極為重要的影響。
題型:多項選擇題
為有效完成人力資源管理的基本職能,必須完善的基礎工作不包括()。
題型:單項選擇題
人力資本是經濟資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()。
題型:單項選擇題
崗位研究是()等項活動的總稱。
題型:多項選擇題
不能體現人力資源開發(fā)目標整體性是()。
題型:單項選擇題
()屬于傳統(tǒng)人事管理的內容。
題型:多項選擇題
績效考評是績效管理活動的()。
題型:單項選擇題
基于“經濟人”假說的管理是運用()來調動人的積極性。
題型:單項選擇題