如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任？（）

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

目標(biāo)計劃是時間管理的（）。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

建立下屬目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。