名詞解釋內(nèi)部勞動(dòng)力市場

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1.名詞解釋機(jī)制
4.名詞解釋工資指導(dǎo)線
5.名詞解釋就業(yè)彈性
7.名詞解釋工資剛性

最新試題

人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評方法之一。

題型:單項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。

題型:單項(xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。

題型:單項(xiàng)選擇題

在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題