A.激勵(lì)功能
B.創(chuàng)新功能
C.服務(wù)功能
D.組織功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.參與型
B.民主型
C.放任式
D.集權(quán)式
A.二十世紀(jì)二、三十年代
B.二十世紀(jì)三、四十年代
C.二十世紀(jì)五、六十年代
D.二十世紀(jì)七、八十年代
A.集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)
B.分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)
C.彈性的組織結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
A.研究程序的公開(kāi)性
B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗(yàn)
C.觀察和實(shí)驗(yàn)條件的可控性
D.分析方法的系統(tǒng)性
A.投入系統(tǒng)
B.產(chǎn)出系統(tǒng)
C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)
D.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
最新試題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是()
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源()
組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵(lì),并將其報(bào)酬與工作績(jī)效聯(lián)系起來(lái),激勵(lì)全體成員自信自強(qiáng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,這是建立組織文化的()
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作,因而也稱()
在綜合激勵(lì)模式中,()主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡(jiǎn)單任務(wù)時(shí),()效率提高而創(chuàng)造性較少。
組織變革的阻力主要來(lái)自()