A.存在買方和賣方
B.存在著輔助商
C.有可供交換的商品
D.商品有價值和使用價值
E.具備買賣雙方都能接受的價格和其他條件
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A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
D.以國際市場為導(dǎo)向，適時地調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
E.實行貿(mào)、工、技聯(lián)合，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
A.國內(nèi)外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
C.目標(biāo)市場所在國的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
D.國內(nèi)外市場的價格水平和其他市場因素
E.企業(yè)本身的出口能力和條件
A.商品出口戰(zhàn)略
B.合資經(jīng)營出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國公司戰(zhàn)略
A.經(jīng)營國際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.國際市場營銷觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國際競爭的觀念
A.經(jīng)營空間跨國化
B.經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜化
C.市場競爭的激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國際化
E.計劃組織周密化
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。