決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。

把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

人際關(guān)系按其形式可分為（）和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。

勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個(gè)人和（）相互作用的結(jié)果。

根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。

西方管理科學(xué)的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和（）三個(gè)階段。

亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且還要受到（）的影響。

個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。

警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。

把組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為（）。