A.工傷保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
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A.當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請(qǐng)仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
C.申請(qǐng)仲裁期間暫時(shí)停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動(dòng)社會(huì)保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會(huì)
A.加班
B.提供了正常勞動(dòng)
C.因公請(qǐng)假
D.事假
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動(dòng)合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用勞動(dòng)合同約定
D.法理依據(jù)
A.勞動(dòng)行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級(jí)工會(huì)委派
D.本單位工會(huì)選派或職工民主推舉
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()