單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行（）。
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)（）。
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
2.單項(xiàng)選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)有效（）。
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工參與的表述，不正確的是（）。
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處，但實(shí)際上管理者對(duì)員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位（）自己法定責(zé)任，排除員工權(quán)利的，合同無效或者部分無效。
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
5.單項(xiàng)選擇題集體合同所確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得（）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
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企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
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從勞動(dòng)力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
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本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
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準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）
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屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
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女職工“三期”是女職工（）的合稱。
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勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
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休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：單項(xiàng)選擇題