單項(xiàng)選擇題目前在激勵員工方面應(yīng)用最普遍的員工所有權(quán)形式是（）
A.員工持股計(jì)劃
B.股票期權(quán)計(jì)劃
C.收益分享計(jì)劃
D.利潤分享計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的一個(gè)基本假設(shè)就是，企業(yè)有義務(wù)最大限度地利用員工的（），并要為每一位員工都提供一個(gè)不斷成長以及挖掘個(gè)人最大潛力和建立成功職業(yè)的機(jī)會。
A.能力
B.知識
C.工作時(shí)間
D.積極性
2.單項(xiàng)選擇題失業(yè)保險(xiǎn)所屬的員工福利類型是（）
A.企業(yè)福利
B.法定福利
C.生活福利
D.有償假期
3.單項(xiàng)選擇題360度考核所面臨的最大難題是（）
A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完備性
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)職位空缺有許多種，而且在某一特定地區(qū)內(nèi)又有足夠的求職者的情況下，應(yīng)該使用以下哪種招募形式（）
A.報(bào)紙
B.廣播電視
C.雜志
D.招募現(xiàn)場的宣傳資料
5.單項(xiàng)選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A.威廉·配第
B.亞當(dāng)·斯密
C.A·馬歇爾
D.舒爾茨
最新試題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題