單項選擇題績效反饋最主要的方式是()
A.績效面談
B.績效輔導(dǎo)
C.績效溝通
D.績效改進
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1.單項選擇題企業(yè)文化的中心內(nèi)容是()
A.控制行為
B.尊重人
C.提高績效
D.品牌認(rèn)同
2.單項選擇題人與職業(yè)相匹配理論的提出者是()
A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯
3.單項選擇題巴甫洛夫通過教會狗聽到鈴聲后做出分泌唾液反應(yīng)的研究得出的理論()
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.有限條件反射理論
4.單項選擇題成人學(xué)習(xí)的最好方式是()
A.老師傳授
B.老師傳授為主,自學(xué)為輔
C.被動學(xué)習(xí)
D.自我學(xué)習(xí)
5.單項選擇題作為決定培訓(xùn)需求起始依據(jù)的是()
A.任務(wù)分析
B.績效分析
C.培訓(xùn)計劃制定
D.前瞻性培訓(xùn)需求分析
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型:單項選擇題