單項選擇題企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)的旗幟是（）
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標(biāo)
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1.單項選擇題績效反饋?zhàn)钪饕姆绞绞牵ǎ?/a>
A.績效面談
B.績效輔導(dǎo)
C.績效溝通
D.績效改進(jìn)
2.單項選擇題企業(yè)文化的中心內(nèi)容是（）
A.控制行為
B.尊重人
C.提高績效
D.品牌認(rèn)同
3.單項選擇題人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）
A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯
4.單項選擇題巴甫洛夫通過教會狗聽到鈴聲后做出分泌唾液反應(yīng)的研究得出的理論（）
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.有限條件反射理論
5.單項選擇題成人學(xué)習(xí)的最好方式是（）
A.老師傳授
B.老師傳授為主，自學(xué)為輔
C.被動學(xué)習(xí)
D.自我學(xué)習(xí)
最新試題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題