單項選擇題下面哪一項不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（）。
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作中晉升
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1.單項選擇題第一個把人力看做資本的經(jīng)濟學(xué)家是（）
A.舒爾茨
B.阿奎那
C.亞當(dāng)•斯密
D.李斯特
2.單項選擇題企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)的旗幟是（）
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標(biāo)
3.單項選擇題績效反饋最主要的方式是（）
A.績效面談
B.績效輔導(dǎo)
C.績效溝通
D.績效改進
4.單項選擇題企業(yè)文化的中心內(nèi)容是（）
A.控制行為
B.尊重人
C.提高績效
D.品牌認同
5.單項選擇題人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）
A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題