問答題權(quán)變理論的主要內(nèi)容包括哪幾方面？
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1.單項選擇題在變革的方式中，改良式變革又被稱為（）
A．激進式變革
B．“風平浪靜”式變革
C．“激流險灘”式變革
D．計劃式變革
2.單項選擇題在阻止和減少沖突的方法中，采取求同存異，避免把意見分歧公開化的做法屬于（）
A．拖延
B．回避
C．轉(zhuǎn)移目標
D．和平共處
3.單項選擇題在沖突處理過程中，采取的不合作和自我肯定的行為意向是（）
A．競爭
B．回避
C．協(xié)作
D．遷就
4.單項選擇題下列沖突中，屬于群體沖突的是（）
A．廠長同科長之間的沖突
B．直線管理人員同職能專家之間的沖突
C．工會與管理層之間的沖突
D．科長同科員之間的沖突
5.單項選擇題在人格類型中，總是不斷地驅(qū)動自己要在最短的時間里干最多的事情，并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進行攻擊，這種人格類型是（）
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題