單項選擇題員工培訓(xùn)的目的是什么（）

A.提升員工素質(zhì)
B.幫助員工彌補不足
C.幫助員工拓展思維


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1.單項選擇題一般情況下，在完成崗位分析之后需要做的工作是（）

A.搜集工作信息和編寫工作說明書
B.編寫工作說明書和工作規(guī)范
C.搜集崗位信息和工作信息

2.單項選擇題組織中對組織成員之間形成一定媒介作用的是（）

A.地位
B.角色
C.權(quán)力
D.義務(wù)

3.單項選擇題寬大化傾向這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有（）

A.評價要素的標(biāo)準(zhǔn)明確
B.評價者對評價工作缺乏自信心、避免引起評價爭議
C.評價者打擊工作表現(xiàn)好的員工
D.評價者希望本部門員工的業(yè)績和其他部門員工的業(yè)績一樣

4.單項選擇題360度績效考評立意甚佳，表現(xiàn)在（）

A.360度績效考評的成功運用是建立在新人、坦誠、開房的基礎(chǔ)上的
B.許多企業(yè)重視績效考評和溝通
C.好的制度必須從上而下貫徹執(zhí)行。都意識到推行360度績效考評給個人帶來壓力
D.360度績效考評信息與員工的獎罰和晉升掛鉤

5.單項選擇題360度績效考評的前提就是三穩(wěn)定，不屬于的是（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略相對穩(wěn)定
B.組織架構(gòu)相對穩(wěn)定
C.政策相對穩(wěn)定
D.人員相對穩(wěn)定

6.單項選擇題員工自我評估包括哪方面？（）

A.身高
B.愛好
C.能力
D.學(xué)歷

7.單項選擇題職業(yè)咨詢活動包括（）

A.店慶
B.年慶
C.職能轉(zhuǎn)換

8.單項選擇題KPI的應(yīng)用誤區(qū)是（）

A.提出了客戶的價值理念
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標(biāo)的問題
C.客戶的思想理念
D.無

9.單項選擇題常見的績效指標(biāo)類型是（）

A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
D.無

10.單項選擇題行為法的類型包括（）

A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
D.無