判斷題應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔(dān)機(jī)制。
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勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
題型:判斷題
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
題型:單項選擇題
實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。
題型:判斷題
對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。
題型:多項選擇題
工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。
題型:判斷題
勞務(wù)分包合同的形式包括()。
題型:多項選擇題
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
題型:單項選擇題
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察()。
題型:多項選擇題
勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。
題型:多項選擇題
勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
題型:判斷題