判斷題從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。

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2.多項選擇題受理工傷認定申請的條件是（）。

A.申請理由充分
B.申請材料完整
C.屬于勞動保障行政部門管轄
D.受理時效尚未過期
E.申請主體合格

3.多項選擇題工傷認定申請主體主要包括（）。

A.工傷職工所在工會組織
B.地方勞動保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬

4.多項選擇題工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險待遇。

A.喪失享受待遇條件的
B.職工被派遣出境工作受工傷的
C.拒不接受勞動能力鑒定的
D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

6.多項選擇題通過建筑勞務基地化管理，能夠促進建立（）的新型勞務關系。

A.定點定向
B.專業(yè)配套
C.雙向選擇
D.互惠互利
E.長期合作

7.多項選擇題處置勞務糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調(diào)解
B.政府強制執(zhí)行
C.訴訟
D.專家裁定
E.仲裁

8.多項選擇題以下各項中，屬于處理勞務糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.地方法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)章制度

9.多項選擇題勞務糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。

A.未簽訂勞動合同
B.違法分包引起的糾紛
C.未簽或分包合同約定不明確
D."包工頭"掛靠成建制企業(yè)引發(fā)的糾紛
E.名為勞務分包實為工程分包

10.多項選擇題勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。

A.勞務糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟利益主導性
C.勞務糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
E.無照經(jīng)營性