組織內(nèi)部要素是（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）

管理不被重視的主要原因有（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

工作定額原理的中心是（）。