勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。