收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）