一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關(guān)部門負責(zé)人留用察看以上處分、分管負責(zé)人撤職以上處分、主要負責(zé)人降級（職）以上處分。

保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要，建立內(nèi)部報告制度，細化案件（），以及相關(guān)責(zé)任人。

發(fā)生案件后，未進行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

在案件責(zé)任追究過程中，進行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見，并聽取相關(guān)案件責(zé)任人員的（），作出公正處理。

對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時（）、處理，或故意包庇隱瞞，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險資產(chǎn)管理機構(gòu)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任追究標準，由保險資產(chǎn)管理機構(gòu)參照保險公司的標準，結(jié)合（）等情況自行制定。

集團公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。

受到經(jīng)濟處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。

總公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成（）的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)相關(guān)部門負責(zé)人開除處分、分管負責(zé)人留用察看以上處分、主要負責(zé)人撤職以上處分。