A.濫用行政權(quán)力
B.缺乏戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維
C.行政執(zhí)行透明度低
D.行政執(zhí)行偏離政策目標(biāo)
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A.行政管理支出
B.國(guó)防支出
C.基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資
D.農(nóng)業(yè)投資
A.按協(xié)調(diào)作用性質(zhì)
B.按協(xié)調(diào)范圍取向
C.按協(xié)調(diào)對(duì)象性質(zhì)
D.按協(xié)調(diào)的途徑
A.口頭溝通
B.書(shū)面溝通
C.多媒體溝通
D.非正式溝通
A.調(diào)適型改革
B.轉(zhuǎn)軌型改革
C.發(fā)展型改革
D.突變式改革
A.權(quán)力集中原則
B.結(jié)果優(yōu)先原則
C.保守原則
D.強(qiáng)制原則
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。