單項選擇題為了幫助裁員的幸存者應(yīng)對壓力,管理者提供()支持。
A.再就業(yè)援助
B.遣散費(fèi)
C.就業(yè)搜索援助
D.員工咨詢
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1.單項選擇題()方法利用上司、員工和同事的反饋。
A.目標(biāo)管理
B.360 度評估
C.危急事件
D.圖形評分表
2.單項選擇題以下哪一種績效評價方法是由關(guān)鍵事件法和圖形評分法的要素組合而成()
A.多人比較
B.360度評估
C.目標(biāo)管理
D.行為上錨固等級表
3.單項選擇題以下哪種績效評估方法允許評價員集中注意將有效工作績效與無效工作績效分開的重要行為()
A.行為上錨固等級表
B.多人比較
C.危急事件
D.圖形評分表
4.單項選擇題以下哪一項是基于技術(shù)的培訓(xùn)方法()
A.課堂講座
B.經(jīng)驗練習(xí)
C.電視會議/電話會議
D.工作簿/手冊
5.單項選擇題互聯(lián)網(wǎng)()是一個員工參與多媒體模擬或其他互動模塊的基礎(chǔ)知識。
A.電話會議
B.電子學(xué)習(xí)
C.教練
D.視像會議
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項選擇題