A.只統(tǒng)計(jì)招聘結(jié)果
B.分析招聘過程中的問題和不足
C.向企業(yè)反饋候選人的表現(xiàn)
D.無需進(jìn)行總結(jié)
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A.無需特別處理
B.只向企業(yè)透露候選人的部分信息
C.向企業(yè)透露候選人的全部信息
D.拒絕向企業(yè)透露任何候選人信息
A.立即開始招聘流程
B.先了解企業(yè)背景和需求細(xì)節(jié)
C.推薦其他招聘渠道
D.拒絕接受委托
A.制定招聘計(jì)劃
B.發(fā)布職位信息
C.篩選簡(jiǎn)歷
D.組織面試
A.直接發(fā)布職位信息
B.向企業(yè)確認(rèn)職位信息后再發(fā)布
C.自行補(bǔ)充職位信息后發(fā)布
D.放棄該職位的招聘
A.目標(biāo)受眾分析
B.內(nèi)容策劃與編輯
C.評(píng)估推廣效果
D.直接發(fā)布到所有媒體平臺(tái)
最新試題
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()