A.事業(yè)部獲得的利潤可以自主支配
B.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人不得在集團兼職
C.事業(yè)部所需的資金不可以向集團外的銀行借款
D.集團本部為事業(yè)部分解指標,制定事業(yè)部的計劃
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A.母公司-子公司-工廠
B.集團本部-事業(yè)部-工廠
C.經(jīng)理會-分公司-工廠
D.集團會長-營運委員會-子公司-工廠
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
A.董事會
B.經(jīng)理班子
C.股東大會
D.全體員工
A.監(jiān)事會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.股東大會
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。