A.為領導提供決策
B.保證決策目標的實現(xiàn)
C.為實施控制提供依據(jù)
D.利于各種資源的合理配置
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你可能感興趣的試題
A.層層分解落實計劃指標,責任到人,嚴格考核制度,加強控制
B.做好思想動員,層層分解落實計劃指標,堅持兩個文明一起抓,加強控制
C.做好職工發(fā)動,層層分解落實計劃指標,加強檢查和控制
D.層層分解落實計劃指標,加強監(jiān)測評比,嚴格考核值得和控制
A.程序
B.措施
C.途徑
D.行動
A.創(chuàng)新性
B.可行性
C.穩(wěn)定性
D.靈活性
A.計劃的穩(wěn)定性
B.計劃的靈活性
C.計劃的創(chuàng)新性
D.計劃的豐富性
A.全面質量管理
B.組織再設計
C.目標管理
D.預期理論
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
有效控制應堅持的原則包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()