單項(xiàng)選擇題根據(jù)人才模型，III型人才屬于（）。

A、高熱情、高能力
B、低熱情、高能力
C、高熱情、低能力
D、低熱情、低能力


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1.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目實(shí)施可行性研究不包括下列選項(xiàng)（）。

A、項(xiàng)目承擔(dān)單位管理能力分析
B、實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容
C、保障措施、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目的約束和假設(shè)條件

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)人才模型，I型人才屬于（）。

A、高熱情、高能力
B、低熱情、高能力
C、高熱情、低能力
D、低熱情、低能力

3.單項(xiàng)選擇題（）適用于技術(shù)型企業(yè)的長(zhǎng)期人力資源預(yù)測(cè)。

A、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B、專家討論法
C、現(xiàn)狀規(guī)劃法
D、模型法

4.單項(xiàng)選擇題人力資源預(yù)測(cè)時(shí)，（）適用于大型企業(yè)和歷史悠久的企業(yè)。

A、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B、定員法
C、現(xiàn)狀規(guī)劃法
D、模型法

5.單項(xiàng)選擇題（）是一種思維方式、一種決策方法。它主張消除偏差將會(huì)解決流程和業(yè)務(wù)中的問(wèn)題。

A、六西格瑪法
B、精益方法
C、約束理論
D、TQC